Junior Adviseur Human Capital
Wat ga jij doen als Junior Adviseur Human Capital?
Het tekort aan voldoende en gekwalificeerd personeel is voor veel sectoren een belemmering voor economische groei en innovatiekracht. Jij ziet mogelijkheden voor succesvolle (regionale) samenwerkingen tussen mkb-ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden om de arbeidsmarkt toekomstbestendiger te maken. Je brengt hiervoor relevante partijen bij elkaar en werkt aan een gezamenlijke Human Capital Agenda.
Je werkt met en voor (regionale) overheden, mbo-instellingen, hogescholen, privaat-publieke netwerken en mkb, samen met je KplusV-collega's. Doordat je de verschillende belangen van de betrokkenen op één lijn krijgt en houdt, speel je een wezenlijke rol in het succes van een samenwerking. En dat geeft een boost aan innovatief ondernemerschap en onderwijsvernieuwing in de regio!
Een voorbeeld van een project is de kwartiermakersrol die KplusV heeft ingevuld voor het realiseren van de Human Capital Agenda Gelderland en de Leven Lang Ontwikkelen programma's die KplusV heeft begeleid, zoals Brabant Leert en Limburg Leert. Benieuwd naar jouw toekomstige team? Bekijk hier onze filmpjes met tips voor een optimale aansluiting tussen beroepsonderwijs en het bedrijfsleven.
Over KplusV
Wij zijn een ondernemend en innovatief kennisbedrijf. Maatschappelijke impact creëren is wat ons drijft. Wij verbinden mensen en mogelijkheden en vinden dat privaat-publieke samenwerkingen essentieel zijn voor toekomstbestendige oplossingen. Bijvoorbeeld rondom afvalproblematiek, regionale economie, arbeidsmarkten ont wikkelingsruimte voor innovatieve startups.
Wij zijn Certified B Corp. Samen met een wereldwijde gemeenschap van B Corps werken we aan een duurzame, inclusieve en innovatieve toekomst en continue verbetering. We leggen de lat hoog om samen échte en blijvende positieve impact te creëren, voor alle betrokkenen. Lees hier ons Impact Report 2023.
Wat kun jij als Junior Adviseur Human Capital?
Als ideale kandidaat:
ben je al bekend met de Human Capital Agenda en heb je ervaring/affiniteit met de thema’s Leven Lang Ontwikkelen en/of het aantrekken en behouden van talent.
wil je een netwerk in onderwijs, overheid en bedrijfsleven opbouwen en deze benutten voor nieuwe kansen.
Om dit te kunnen heb je een wo opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van Human Capital Agenda, HR of ontwikkeling van talent. Nog geen ervaring maar wel geïnteresseerd? Reageer gerust!
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen € 2.600 en € 3.200 op fulltime basis, doorgroeimogelijkheden, variabele beloning, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.
Een waardevol introductieprogramma en diverse opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden via ons leer- en ontwikkelhuis Happy & Grow.
De faciliteiten om flexibel te werken. We hebben kantoren in Arnhem, Amsterdam, Groningen en Rotterdam.
Interesse gewekt?
Dan ontvangen we graag je CV en je antwoorden op enkele vragen die we voor je klaar hebben staan. Je hoeft geen sollicitatiebrief toe te voegen. Als wij de match ook zien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
Nog vragen?
Neem dan contact op met Tom van de Schoot (06-27 08 55 11 of vandeschoot@kplusv.nl). Bezoek ook eens onze website en maak alvast uitgebreid kennis met KplusV.
Bij KplusV geloven we dat verschil zien, het verschil maakt. We streven daarom naar diversiteit binnen ons bedrijf. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!